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要闻速览

中科获平安医院殊荣 http://www.gansulawyer.net/

聚焦·外部

01

浙江油田学习交流团一行到我厂进行观摩交流

8月26日至8月28日,浙江油田苏北采油厂党委书记、厂长郭鹏一行9人到我厂进行学习交流。采取交流座谈与现场观摩交流相结合的方式,学习我厂面对低油价的严峻形势,在提质增效、生产技术管理、安全环保、队伍管理、员工培训、创新创效等工作中如何战严冬、转观念,勇敢创新,走出困局破瓶颈,由产量至上向效益优先转变,形成了重效益、强对标、讲业绩的自主管理机制创建石油版“小岗村”的先进经验和做法。

聚焦·本厂

01

我厂召开“反内盗”专题(视频)会议

9月4日,我厂召开“反内盗”专题视频会。会议的主要任务是,深入学习贯彻落实油田公司“反内盗”专题会议精神,深刻反思和查找我厂在综合治理、治安防范中的问题和漏洞,进一步推进“反内盗”专项整治行动,不断净化油区治安环境,为全面完成全年各项业绩目标提供和谐稳定内外部环境。厂长、党委副书记朱广社,党委书记、工会主席、副厂长关登彬,纪委书记韩庆梅,副厂长张文龙,注水副总工程师龚世彬,副总机械师雷志平及厂机关相关部门负责人,两所及产建项目组党政正职等28人在主会场参加会议。各作业区及附属单位共70余人在六个分会场参加会议。

02

我厂在“大要有大的样子”主题大讨论中坚定发展方向

自油田公司“大要有大的样子”大讨论活动开展以来,我厂准确把握“重规范、作示范、有风范”的深刻内涵,以全面创建效益标杆采油厂,推进高质量建设新时代采油强厂为目标,围绕“大样子是啥样子”“我与大样子的差距”“做好大样子我们怎样做”活动,在领导班子、两级机关、基层员工三个层面进行讨论。

03

我厂开展“重温南梁精神,筑牢信仰之基”主题党日活动

为扎实推进“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动走深走实,深刻领会“大要有大的样子”大讨论活动要求,重温党的光辉历史,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,进一步增强党员干部的凝聚力和战斗力。9月3日,在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年之际,我厂党委组织党员干部共20人赴红色革命圣地南梁,开展“重温南梁精神筑牢信仰之基”主题党日学习活动。

04

我厂集思广益推进基层文化示范点建设

8月31日,我厂组织召开基层示范点建设推进会,党委书记、工会主席、副厂长关登彬、纪委书记韩庆梅、副厂长张文龙,党委宣传科、人事(党委组织)科、企管法规科、质量安全环保科、生产运行科、财务资产科、地质研究所、工艺研究所、数字化与科技信息中心负责人及业务骨干共20余人参加会议。会议进一步明确了基层示范点建设的目标、内容,并对具体方案提出了意见和建议。

05

我厂在油田公司年一线生产创新竞赛及采油工程和兼职培训师岗位业务能力竞赛中喜获一金一银三铜

8月31日,为期5天的油田公司年一线生产创新竞赛及采油工程和兼职培训师岗位业务能力竞赛在临潼培训基地举办。我厂韩丹丹、刘怡君、邵帅、袁涛、张丽琳5名选手,在本次比赛中喜获一金一银三铜,同时荣获团体第二和第三的成绩。

06

我厂荣获油田公司年度新媒体人气不凡奖

9月4日,长庆油田新媒体联盟年会在甘肃庆阳采油二厂隆重召开,油田公司党委宣传部通过运营数据、传播特点分析等方面,对公司16家先进单位予以表彰,我厂荣获油田公司年度新媒体人气不凡奖。

07

我厂召开年下半年QHSE管理体系审核末次会

9月2日,我厂年下半年QHSE管理体系末次会在陇东生产指挥中心召开。油田公司审核组自8月27日至9月2日以来,对我厂开展了为期一周的审核,全面诊断了我厂在体系运行中存在的问题。同时,对两级机关职能部门审核全覆盖,对领导班子成员安全生产能力考评全覆盖,利用在线平台,开展了领导干部及员工知识测试。

08

我厂举办管理及专业技术人员能力提升培训班

为进一步加强领导干部队伍建设,深入学习先进管理及专业技能,努力提高全厂各级党员领导干部的业务能力与综合素质,为建设采油强厂提供坚强队伍保障,八月中旬以来,我厂积极举办了管理及专业技术人员能力提升培训班。截止目前,我厂共组织管理及专业技术人员培训5次,参与学习人次。

09

我厂员工心理健康咨询服务活动走进基层

9月1日至3日,厂工会带领国家二级心理咨询师钱思英,到基层一线为广大干部员工带来一场别开生面的心理健康咨询服务活动。旨在提高全体干部员工对心理问题的识别能力和应对能力,增强全体干部员工心理健康水平和干事创业的热情,以正确方式看待和应对各种工作及生活压力,不断提升幸福指数。

聚焦·一线

01

太白梁作业区:全面建成数字化采油作业区

8月份,太白梁作业区全面建成以无人值守+中心站模式为依托的生产指挥大监控中心。通过进一步优化组织架构及管理模式,整合4个中心站监控岗至作业区集中监控,由前期的三级指令传递优化为一级传递,形成层次分明、协调有力、运作高效的“大生产”格局,近一步盘活现有人力资源,提高生产效率,成功打造了采油十一厂“大监控、大调度”数字化采油作业区。

02

方山作业区:“实干派”点亮大讨论新风尚

近期,方山作业区全面结合“大要有大的样子”大讨论主题核心内容,贴近广大干部员工日常生产实际,作为产量大区不断提高政治站位,以“三学三论一画像”为契机,在安全生产、稳产上产与员工培训等方面稳步推进,为油区大讨论工作落地生根打下坚实基础,让“反思式工作,反思式生产”成为镇原油田新潮流。

End

本期小编:丸子大娘

素材来源:厂网页

往期回顾

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